Studio Tomaino

Da oltre 45 anni, con serietà e competenza, operiamo al fianco delle Aziende e ci occupiamo di tutte le tematiche inerenti la Consulenza del Lavoro, l’amministrazione e la gestione del personale offrendo ai nostri Clienti servizi di alta qualità professionale nel campo del diritto del lavoro, del diritto sindacale e della legislazione sociale e previdenziale.

 

La consolidata esperienza e le competenze maturate nei vari settori della consulenza, ci consentono di gestire efficacemente tutte le problematiche della professione.

 

Quali documenti servono per assumere un dipendente?

E' questa la domanda che spesso ci viene posta quando un'Azienda vuole procedere all'inserimento di un nuovo lavoratore.

Per rispondere a questa richiesta abbiamo predisposto una procedura compilabile online per agevolare la comunicazione dei dati allo Studio.

Un percorso guidato permette l'inserimento delle informazioni richieste con la possibilità di allegare la documentazione necessaria.

Lo Smart working cos'è e cosa cambia dal 1 agosto 2020

Con il termine smartworking si fa riferimento alla modalità di lavoro agile, che consente di favorire l’incremento della competitività e agevolare la conciliazione dei tempi di vita e lavoro, grazie all’unione tra le esigenze del datore di lavoro e del lavoratore, a prescindere dalla tipologia di contratto.

Lo smartworking è possibile grazie all’attivazione di un processo di innovazione, non solo tecnologica, ma anche organizzativa, che include spazi e comportamenti.

In ferie sì, ma dove? Alcune indicazioni per lavoratori e aziende

Il lavoratore è libero di godersi le ferie spostandosi ovunque desideri?

Il datore di lavoro ha l’obbligo di avvisare il personale dipendente circa i rischi per chi viaggia in determinati paesi affinché poi il lavoratore al rientro non rappresenti un pericolo per la salute e il luogo di lavoro?.

Sono questi alcuni interrogativi che occorre porsi al fini di contemperare il diritto alla fruizione delle ferie da parte dei lavoratori, esercizio inderogabile ed indifferibile, con il necessario riguardo per le cautele per la salute conseguentemente necessarie.

Tirocini in Piemonte possibili nuove attivazioni dal 25 maggio

Dopo la possibilità di riattivazione dei tirocini precedentemente sospesi (dal 18 maggio 2020) è possibile nel territorio regionale del Piemonte dal 25 maggio 2020 l'instaurazione di nuovi tirocini extracurriculari in presenza, ove sia possibile garantire da parte del soggetto ospitante (Azienda) l’adozione delle misure di di prevenzione e protezione di cui al “Documento tecnico sulla possibile rimodulazione delle misure di contenimento del contagio da SARS-CoV-2 nei luoghi di lavoro e strategie di prevenzione”.

Riduzione premio Inail per le Imprese Artigiane

Anche per l'anno 2021 è prevista in favore delle imprese iscritte alla gestione Artigianato in regola ai fini della normativa sulla sicurezza del lavoro (D.Lgs. 81/2008), una riduzione del premio Inail.

La riduzione sarà applicata, in presenza dei requisiti previsti, a condizione che l'azienda abbia preventivamente presentato richiesta di ammissione al beneficio.

La richiesta è compilabile online e se ne richiede la compilazione entro il 10/02/2021.

La riduzione del tasso Inail entro il 28 febbraio - il Modello OT23

Entro il 28 febbraio di ogni anno (quest'anno 1° marzo in quanto festivo) è possibile richiedere la riduzione del tasso medio di tariffa Inail per le Aziende che nell’anno solare precedente abbiano effettuato interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro (Modello OT23).

La riduzione è concessa solo dopo l'accertamento dei requisiti di regolarità contributiva del datore di lavoro richiedente e determina un risparmio sul premio dovuto all'Inail come segue:

Modifica Bonus Fiscale dal 1° luglio 2020

Per le prestazioni di lavoro rese dal 1° luglio 2020 sono previste due nuove misure di sostegno ai redditi di lavoro dipendente e assimilati, alternative tra loro: un trattamento integrativo e un’ulteriore detrazione fiscale (artt. 1 e 2, DL n. 3/2020); risulta così abrogata la normativa che disciplina il bonus 80 euro (c.d. bonus Renzi) che continua ad essere applicata fino al 30 giugno 2020 secondo le regole ordinarie (in misura piena per i titolari di reddito complessivo non superiore a euro 24.600, in misura ridotta per i titolari di redditi superiori a euro 24.600 e fino a euro 26.600).

ANF - Nuove modalità di presentazione della domanda

A partire dal 1° aprile 2019, le domande di Assegno per il Nucleo Familiare dei lavoratori dipendenti di aziende attive del settore privato non agricolo devono essere presentate direttamente all’INPS, in modalità telematica.

Pertanto, a decorrere dalla predetta data, i lavoratori interessati non devono più presentare le domande ai propri datori di lavoro utilizzando il modello "ANF/DIP" (SR16) ma esclusivamente in modalità telematica.

La guida pratica sulla malattia

L'Inps ha recentemente predisposto una guida informativa per aziende e lavoratori in merito alla corretta gestione della Malattia rispondendo così alle domande più frequenti dei dipendenti, sia privati che pubblici, indicando loro i passi da seguire quando, causa malattia, sono impossibilitati a recarsi a lavoro.

Colf e Badanti tra i 10 lavori più richiesti nel 2020

L’influenza dell’impatto emergenziale ha inciso sul concetto di attività ritenuta essenziale, risulta così che tra le 10 professioni a media qualifica più ricercate del 2020 figurano: l’operatore socio-sanitario, il contabile, lo specialista del credito, il consulente di vendita e la Badante.

Soffermandosi sui numeri, quest’ultima professione è passata in Italia da 848.987 unità impiegate fino a superare di recente quota 1.000.000.



Mettersi insieme è un inizio, rimanere insieme è un progresso,
lavorare insieme è un successo. (Henry Ford)

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