Il conguaglio fiscale per l'anno 2013
Per il conguaglio fiscale anno 2013 si conferma il criterio di cassa, considerando percepite nell’anno in corso anche le retribuzioni e i compensi corrisposti entro il 12 del mese di gennaio 2014.
Tutte le retribuzioni e i compensi erogati entro tale data (comprese quindi Tredicesima e mensilità di Dicembre 2013) potranno essere incluse nel conguaglio fiscale dell’anno 2013. Tutte le aziende che ritengono di non riuscire ad effettuare entro il 12/01/2014 il pagamento di mensilità riguardanti l’anno 2013 (tredicesima, dicembre 2013), sono pregate di comunicarlo allo Studio entro il 16/12/2013 (prima dei conteggi del la tredicesima mensilità).